Lúc nào cũng vậy, khi bắt đầu một công việc mới, chúng ta luôn háo hức mong đợi về một tương lai tốt đẹp cùng công ty, luôn mong rằng đây là bến đỗ. Nhưng sau vài ngày, bạn phát hiện ra công việc này dường như không dành cho mình, công ty này không phải nơi mình thuộc về. Vậy phải làm thế nào?
Câu trả lời là: Hãy mạnh dạn nghỉ việc đi, đó thực sự là điều tốt cho cả bản thân bạn và nơi bạn đang làm việc. Bởi ai cũng cần những thứ phù hợp với mình, họ cần một người phù hợp để làm tốt hơn, bạn cần một nơi mình thuộc về để cống hiến hết khả năng.
“Nếu thấy không phù hợp, tại sao lúc đầu còn ứng tuyển vào?”
Chắc chắn sẽ có rất nhiều người hỏi bạn câu này khi bạn nói rằng công việc này không phù hợp. Tuy nhiên, nếu họ hỏi như vậy, thì có lẽ họ đã quá thiển cận, vì việc phù hợp hay không không chỉ phụ thuộc vào những mô tả công việc bạn đọc được trên mạng hay bài test hay vòng phỏng vấn, mà nó đến từ nhiều yếu tố khác nhau.
Yếu tố đến từ cá nhân bạn: Có thể đọc mô tả công việc là một chuyện, nhưng khi đích thân làm những việc đó thì là một chuyện khác. Bởi khi tự mình trải nghiệm, bạn mới có những cảm nhận rõ nhất về công việc đó, và bạn nhận ra nó không phù hợp. Chẳng hạn như bạn thấy chán nản khi phải đảm nhiệm nhiều công việc hơn mình nghĩ, không được làm đúng chuyên môn của mình… Chỉ bấy nhiêu thôi đã đủ khiến bạn cảm thấy cần phải từ bỏ công việc này ngay ngày đi làm đầu tiên.
>>>> Có thể bạn muốn xem: Nữ sinh lịch sự hỏi lương, nhưng bị nhà tuyển dụng trả lời cực gắt
Một yếu tố rất quan trọng khác là môi trường làm việc. Công việc phù hợp nhưng người đồng nghiệp ngồi bên cạnh lại quá ồn ào khiến bạn không thể tập trung, hay trong công ty chia bè phái đấu đá lẫn nhau quá nhiều, tệ hơn nữa là bị leader, hay một người nào đó trong team chèn ép…. Những yếu tố trên nghe có vẻ “chỉ cần kệ là được”, nhưng chỉ ai thật sự trải qua mới hiểu “một con én không thể làm nên mùa xuân” là như thế nào.
Vậy nên đừng nói với những người muốn nghỉ việc rằng: “Nếu thấy không phù hợp, tại sao lúc đầu còn ứng tuyển vào”. Nếu không tiếp xúc, không thử, thì làm sao biết có phù hợp hay không, có giống như vỏ bọc bên ngoài không.
Nghỉ việc là điều tốt cho cả hai bên
Một vài ý kiến cho rằng: “Không hề tốt cho cả hai bên, phía nhà tuyển dụng đã phải mất nhiều thời gian để tuyển cũng như hướng dẫn công việc, chỉ có người đi làm là không mất gì”.
Ý kiến ở trên chỉ đúng phần đầu vì quả thật nhà tuyển dụng đã mất nhiều thời gian để chuẩn bị thủ tục, để hướng dẫn, dạy việc. Nhưng thật ra nếu nhìn lại, phía người ứng tuyển cũng phải bỏ ra bằng ấy thời gian để làm quen, để chuẩn bị cho công việc mới để rồi cuối cùng họ vẫn phải ra đi và quay lại với tình trạng thất nghiệp. Với vai trò là người đi xin việc, đương nhiên chúng ta sẽ mong muốn trúng tuyển, được đảm nhận vị trí như mong muốn, làm việc một cách yên ổn. Chẳng ai hi vọng mình vừa làm vài ngày, còn chưa học việc xong đã phải đi tìm kiếm một công việc khác.
Thế nhưng không phù hợp tức là không phù hợp, chẳng thà từ bỏ để công ty có thể tìm được người phù hợp hơn, còn bạn cũng tìm được chỗ mới, nơi mà không phải mỗi ngày đi làm trong trạng thái mệt mỏi, uể oải, không muốn làm việc. Bạn còn nhớ câu rap của Đen Vâu chứ:
“Em biết không có đôi khi anh bế tắc?
Cảm hứng như bóng đèn chợt lóe tắt
Làm những công việc mà không thấy niềm vui
Lạc lõng đi về miền ngược và miền xuôi”
>>>> Có thể bạn muốn xem: Nữ sinh được soái ca chung bàn mua đồ ăn mỗi sáng, “ăn ở tốt” nhất năm là đây!
Bạn nên biết rằng công việc của chúng ta bị ảnh hưởng rất nhiều bởi cảm xúc, điển hình như việc lên ý tưởng, sự sáng tạo không thể đến từ nỗi chán chường, hay việc tính toán chính xác không thể đến từ sự bức tức. Vậy nên khi bạn đã chán nản một việc nào đó, bạn không thể hoàn thành nó một cách hoàn hảo và nhà tuyển dụng cũng sẽ không mong muốn tuyển bạn về để đem đến cho họ những kết quả không tốt.
Bên ngoài còn quá nhiều chỗ cho chúng ta, đừng bó buộc bản thân vì sợ bước ra khỏi vùng an toàn
Thực chất, đi làm chúng ta không chỉ nói tới vấn đề ai giỏi hơn ai, mà là ai phù hợp hơn ai. Có thể ở môi trường hiện tại bạn cảm thấy bản thân không tài cán gì, ra ngoài chẳng có công ty nào nhận. Nhưng bạn đâu ngờ rằng ở một nơi khác, có người đang chờ những người như bạn. Một viên ngọc chỉ có thể tỏa sáng hết cỡ khi được trưng bày đúng nơi.
Kết
Đừng chỉ biết ngồi ủ rũ ở nơi làm việc và suy nghĩ có nên nghỉ việc hay không. Hãy cân đo suy nghĩ xem nguyên nhân buồn chán là do không hợp hay do bạn chưa thật sự cố gắng. Hãy suy nghĩ và nếu thật sự không hợp, hãy tự tin mạnh mẽ mà nói rằng: “Tôi sẽ nghỉ việc, bởi vì bên ngoài kia vẫn còn rất nhiều cơ hội dành cho tôi.”
Ảnh: Tổng hợp