Skip to content

Chủ đề gợi ý

Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Bạn đã biết điều này chưa?
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Cuộc sống sinh viên
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Thông tin công nghệ
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Phim hay nè!
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Cười chút chơi!
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Sống tốt mỗi ngày
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Showbiz Việt
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Chút tâm sự
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Thông tin về y tế, sức khỏe
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Tài liệu học tập

Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng

Muốn nhận được công việc tốt, sinh viên nhất định phải biết cách trả lời những câu hỏi kiểu này khi đi phỏng vấn.

Phỏng vấn có thể xem là một thử thách đầu tiên mà bất kỳ sinh viên nào cũng phải trải qua khi bắt đầu tìm việc làm. Ngày nay, các phương pháp truyền thống thường không được các nhà tuyển dụng ưa chuộng nữa, bên cạnh kiến thức chuyên môn, họ rất cân nhắc thái độ của ứng viên để tìm ra người phù hợp nhất để cùng làm việc.

Vậy nên khi đi phỏng vấn hãy thật cẩn trọng với từng câu hỏi dò la của bên tuyển dụng vì chỉ một sai xót nhỏ có thể khiến bạn mất điểm, điển hình như câu chuyện của ứng viên dưới đây trên group “Hội review công ty có tâm”.

>>>> Có thể bạn muốn xem: Nam thanh niên đi xin việc với thái độ “bất cần”, tài giỏi đến đâu cũng rớt!

Cụ thể, cô sinh viên chia sẻ như sau:

Chào anh/chị. Em hơi buồn một tí. Hôm nay em đi ứng tuyển vị trí đại diện kinh doanh, thì HR có hỏi em là:

– Em có gì để tôi phải nhận em?

Em nói là:

– Em có sức trẻ!

HR lại nói đội ngũ của chị rất trẻ cũng có sức trẻ giống em. Em trả lời dạ vâng so với tuổi tụi nó trẻ hơn em thật, nhưng em được đào tạo qua trường lớp bài bản, so về kinh nghiệm, kĩ năng em có thể thua mấy anh chị 93 92,.. nhưng em khẳng định rằng em không hề thua mấy bạn 97 98.

Vậy là được nhận xét là cứng đầu. HR nói em đi xin việc hãy mang tư tưởng đi xin việc. Em mang sức trẻ không có bất cứ gì khác thì chị chắc chắn rằng không có công ty nào nhận em.

Về phía em: Em thấy chị HR nói không sai. Em căng thẳng tí nhưng em đã show trước thế mạnh của mình, chắc tại HR không thích em. Em không mang tư tưởng đi xin việc, em đi ứng tuyển”.

Câu chuyện dở khóc dở cười trên đã khiến nhiều người quan ngại thái độ vô tư quá của cô bạn. Bởi hầu hết chúng ta ai cũng biết việc thể hiện kĩ năng, thế mạnh cụ thể của bản thân cho buổi phỏng vấn là rất quan trọng, và có lẽ cô nữ sinh cũng muốn thể hiện điều đó nhưng quả thật trong trường hợp này sai hoàn toàn vì năng lực “tuổi trẻ” là điều ai cũng có.

>>>> Có thể bạn muốn xem: Top 4 ngành nghề dễ thất nghiệp, ra trường khó kiếm việc làm phù hợp

Đây cũng là bài học cho nhiều bạn trẻ khi đi xin việc làm. Các bạn nên suy nghĩ thật kĩ trước khi trả lời, mục đích là để nhà tuyển dụng thấy được sự đầu tư nghiêm túc cho công việc của bạn. Vậy nên bên cạnh một CV tốt, chuẩn bị các câu trả lời thì sinh viên có thể tham khảo các mẹo tâm lý dưới đây để buổi phỏng vấn vừa bớt căng thẳng lại thể hiện được sự chuyên nghiệp của mình.

– Tận dụng ngôn ngữ cơ thể: 

Thay vì ngồi đơ người một chỗ, hãy thử tạo ra một số ngôn ngữ cơ thể như bắt tay hoặc giơ bàn tay khi nói để diễn tả kỹ hơn hành động và suy nghĩ mình. Điều này vừa giúp bạn đỡ bị “đơ như khúc gỗ” mà còn giúp nhà tuyển dụng hiểu ý kiến của bạn hơn.

– Hít thở sâu để giữ bình tĩnh

Không ít người khi đi phỏng vấn đều mang tâm trạng căng thẳng khiến cho bản thân nói chuyện lắp bắp dù đã chuẩn bị rất kỹ trước đó. Để giữ tâm trạng ổn định, bạn có thể hít một hơi sâu và thở ra nhẹ nhàng. Bạn không việc gì phải gấp rút và cố trả lời thật nhanh, vì nhà tuyển dụng luôn cho ứng viên 1 thời gian ngắn để suy nghĩ trước khi trả lời.

– Tự tin nhưng không tự cao

Đừng tỏ ra mình là một người không biết nghe lời người khác. Sự tự tin thái quá có thể gửi gắm nhiều thông điệp tiêu cực, và sự thực không nhà tuyển dụng nào muốn tuyển một người tự phụ, quá coi trọng ý kiến của bản thân mà quên đi ý kiến người khác. Hãy học cách khiêm tốn, thể hiện điểm mạnh một cách tự tin nhưng không hề làm quá vấn đề.

Ảnh: Tổng hợp

Tham gia group Sinh Viên Ăn Gì? để tìm những quán ăn phù hợp nhất với sinh viên nhé!

Gửi bài cộng tác :  bientap@sinhvienplus.vn

Chủ đề gợi ý

Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Bạn đã biết điều này chưa?
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Cuộc sống sinh viên
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Thông tin công nghệ
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Phim hay nè!
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Cười chút chơi!
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Sống tốt mỗi ngày
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Showbiz Việt
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Chút tâm sự
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Thông tin về y tế, sức khỏe
Sinh viên lặng im trước câu hỏi “Em có gì để tôi phải nhận?” của nhà tuyển dụng
Tài liệu học tập
PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com

Tìm kiếm