Nam thanh niên đi xin việc với thái độ “bất cần”, tài giỏi đến đâu cũng rớt! 2020-07-15 02:25:35 Cẩm Tú Sinh Viên Plus - Cộng Đồng Sinh Viên Việt Nam Cẩm Tú Sinh Viên Plus - Cộng Đồng Sinh Viên Việt Nam Nam thanh niên đi xin việc với thái độ “bất cần”, tài giỏi đến đâu cũng rớt! Chưa cần biết bạn tài giỏi đến đâu, nhưng thái độ không tốt nhà tuyển dụng sẽ ngay lập tức từ chối trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc đấy. “Người trẻ và kỹ năng xin việc” – đề tài có lẽ đã không còn hiếm trong những năm gần đây. Bằng chứng là những câu chuyện xoay quanh đề tài này thường xuyên xuất hiện trên khắp các diễn đàn hội nhóm lớn nhỏ trên mạng xã hội mỗi ngày và thu hút được rất nhiều sự quan tâm, đơn cử như câu chuyện vừa khuấy đảo dân mạng ngay dưới đây. Là những sinh viên năm 2, năm 3 mang trong mình tư duy năng động, sáng tạo cùng một chút kiến thức, kỹ năng trong trường đại học, hầu hết ai cũng mong muốn mình sẽ kiếm được một công việc đúng với sở trường, mức lương hấp dẫn nhưng thực tế thì phũ phàng hơn thế. >>> Xem thêm: Viết lưu bút tại vị trí ‘ ɴнạʏ cảм’ của nữ sinh, học sinh cuối cấp bị cнỉ тʀícн Mới đây, trên một diễn đàn về việc làm cho sinh viên vừa đăng tải một bức ảnh chụp màn hình tin nhắn với nội dung xoay quanh cuộc trò chuyện không thể ngắn hơn giữa cậu sinh viên năm 2 và một nhà tuyển dụng. >>> Xem thêm: Nữ sinh Bách khoa xinh xắn, học giỏi lại không “nhạt nhòa” như lời đồn Đọc qua có thể thấy đây dường như không giống với một buổi xin việc bởi thái độ của cậu sinh viên khá “bất cần” khi chỉ trả lời những câu ngắn củn như “2K”, “Tìm được việc phù hợp thì có thể sang tuần”, hay dùng like trong khi nhà tuyển dụng vẫn giữ thái độ kiên nhẫn hỏi chuyện. Câu chuyện nhận được nhiều ý kiến từ cư dân mạng, đa số đều cho rằng bạn sinh viên có thái độ không đúng: Bạn N.T: “Ăn nói kiểu bất cần thế nhỉ? Chưa nói đến trình độ học vấn và năng lực trong CV như thế nào nhưng riêng phép lịch sự như thế này thì cho vĩnh biệt chứ kiên nhẫn làm gì“. Bạn V.A: “Đi xin việc kiểu thượng đẳng là đây. Chắc nhắn tin hỏi thăm với mục đích gây ức chế HR hay gì” Bạn K.L: “Bởi vậy mới nói thái độ hơn trình độ, dù bạn ghi trong CV lấp lánh cỡ nào mà thái độ nói chuyện không đứng đắn thì cũng bị cho vòng loại sớm. Kỹ năng yếu còn training được chứ thái độ yếu thì đã đi vào bản chất rồi“ Ảnh: Tổng hợp Tham gia group Sinh Viên Plus để khám phá thêm nhiều điều thú vị tại : https://sinhvienplus.vn/group