Một bí quyết nhỏ để dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng 2020-08-18 03:28:35 Elen Trần Sinh Viên Plus - Cộng Đồng Sinh Viên Việt Nam Elen Trần Sinh Viên Plus - Cộng Đồng Sinh Viên Việt Nam Một bí quyết nhỏ để dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng Trong cuộc phỏng vấn, một đôi mắt biết nói sẽ là ấn tượng đầu tiên giúp bạn tạo thiện cảm đến nhà tuyển dụng. Một nghiên cứu được thực hiện bởi Stephen Janik và Rodney Wellens tại Đại học Miami, Florida, USA cho thấy 56% sự thu hút của một người được tạo ra từ mắt và miệng. Trong đó, 12.6% được tạo ra ở miệng và đến 43.4% sức thu hút đến từ đôi mắt. Thế mới nói, đôi mắt là “cửa sổ của tâm hồn”, là nơi bộc lộ rõ nhất cảm xúc của con người. Đối với các nhà tuyển dụng, ngoài CV, bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng thì ngoại hình và thái độ của ứng viên cũng được họ để ý tới. Nắm bắt được tâm lý này, rất nhiều bạn trẻ đã biết cách tận dụng các yếu tố về ngoại hình như ngôn ngữ hình thể, những cử chỉ tự tin, thái độ lịch thiệp, luôn nở nụ cười… và chắc chắn một “đôi mắt biết nói” sẽ là những điểm mạnh thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Thực tế cho rằng, những người sở hữu “đôi mắt biết nói” thường chiếm lợi thế nhiều hơn so với những người không biết tận dụng đôi mắt của mình để truyền đạt thông tin đến đối phương. Nếu bạn là một người thuần thục kĩ năng giao tiếp bằng mắt khi đi phỏng vấn xin việc thì ngay lập tức các nhà tuyển dụng đã chú ý và có ấn tượng tốt về bạn. Trong trường hợp có nhiều giám khảo cùng phỏng vấn bạn một lúc, thay vì chỉ tập trung vào người hỏi thì hãy cố gắng nhìn từng người khi đáp lại các câu trả lời. Chỉ khi nào hoàn thành phần trả lời của mình mới dừng ánh mắt về phía người hỏi. Xem thêm: Nam sinh đánh đổi đam mê để thi đỗ 5 trường ĐH Mỹ Trong một cuộc phỏng vấn, hãy cố gắng lắng nghe họ nói, và nhìn vào mắt họ tự tin truyền đạt tất cả năng lượng và nhiệt huyết từ mắt bạn sang đôi mắt của họ. Bằng đôi mắt mình hãy cho họ thấy bạn muốn gì, bạn cần gì, bạn tự tin thế nào, giỏi ở đâu, đảm nhiệm vị trí ấy tốt như thế nào… Vì tình tình quá nhút nhát nên có những trường hợp không dám nhìn vào mắt của người phỏng vấn để trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Lúc này, hãy nhìn vị trí gần với mắt họ như chóp mũi hay giữa lông mày sẽ tạo cảm giác như bạn đang nhìn vào mắt họ. Tuy nhiên, giao tiếp bằng ánh mắt muốn đạt được hiệu quả thì phải tạo ra ánh nhìn thân thiện, tự nhiên. Đừng cố gắng giao tiếp bằng mắt quá nhiều trong một cuộc phỏng vấn, việc bạn nhìn chằm chằm vào mắt người đối diện trong một khoảng thời gian dài, có thể khiến họ cảm thấy không thoải mái và thậm chí là khó chịu, mất thiện cảm với bạn. Ảnh: Tổng hợp Tham gia group Sinh Viên Ăn Gì Để gia nhập hội những sinh viên thích ăn uống nhé!