Đây là lý do mà đa sinh viên mới ra trường không thể xin được việc làm

208

Tỉ lệ sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường ngày càng tăng, vậy đâu là nguyên nhân? Với những chia sẻ từ các nhà tuyển dụng, chúng ta mới có thể hiểu được lý do đằng sau đó là gì!

Hiện nay, đối với các nhà tuyển dụng thì rất khó có thể tìm được các ứng viên phù hợp. Còn sinh viên thì cứ than không tìm được việc. Nguyên nhân có lẽ chỉ những nhà tuyển dụng mới biết.

Trước tiên, để lên lịch hẹn phỏng vấn, nhà tuyển dụng phải hẹn các trưởng phòng, các người có liên quan dành thời gian để phỏng vấn ứng viên. Tuy nhiên, gặp phải những ứng viên “vô tư” thế này thì họ cũng phải ngán.

HR: Em ơi, em hẹn phỏng vấn sao tới giờ rồi em vẫn chưa tới
Ứng viên: Dạ chị ơi, em quên nhắn lại, nay em mệt quá đi không nổi ạ.

HR: Em ơi, sáng mai em lên công ty chị phỏng vấn nha.
Ứng viên: Mấy giờ vậy chị?
HR: 8 giờ sáng nha em.
Ứng viên: Chị ơi, khoảng 10 giờ được không chị? Giờ đó em sợ em chưa ngủ dậy!
HR: Vậy mốt đi làm giờ làm việc 7:30 sao em làm?
Ứng viên: Vậy chị cho em xin hủy ạ, em không phỏng vấn nữa ạ!
HR:….

Ứng viên: Công ty mình đang tuyển marketing hả chị?
HR: Đúng rồi em, thông tin chi tiết chị có ghi trong JD trên website, có gì em gửi mail cho bộ phận tuyển dụng nha.
Ứng viên: Chị ơi, JD dài quá em đọc không nổi, chị cho em hỏi lương với công việc cụ thể làm gì đi chị.
HR: …

Đa phần các bạn trẻ mới ra trường thiếu sự trải nghiệm. Thái độ và cách ửng xử cơ bản trong giao tiếp chưa tốt. Nhất là những bạn sinh viên trong thời gian học tập đã quá vô tư với việc thích đi học thì đi, thích nghỉ thì nghỉ… Vì cùng lắm là thi lại thôi chứ không phải thất nghiệp như những người đi làm. Vậy bạn nên chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn để có một buổi phỏng vấn đầy thú vị và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Trước tiên, thái độ khi bạn đối mặt với nhà tuyển dụng

Điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn vào không phải là năng lực học tập hay kĩ năng của bạn mà là thái độ. Nếu kĩ năng bạn kém, họ sẽ đào tạo bạn. Nếu thái độ bạn kém, họ sa thải bạn ngay trước khi kịp tuyển dụng. Hãy luôn lễ phép, lịch sự và tuyệt đối không nói chuyện kiểu không đầu, không đuôi, đừng quá thể hiện kiến thức mình có. Hãy biết lắng nghe khi người đối diện nói, không nói leo, nói tranh hay cãi nhau với nhà tuyển dụng bất kì vấn đề nào. Nếu họ chưa hiểu, hãy giải thích rõ ràng, đừng cố bướng.

Thời gian rất quý báu

Đừng bao giờ đi trễ, để có thể sắp xếp lịch phỏng vấn với bạn, các nhà tuyển dụng phải dành thời gian của họ, thậm chí, có thể trưởng phòng, giám đốc sẽ trực tiếp phỏng vấn bạn. Với họ, thời gian rất quý báu.

Thứ 2, bạn đừng bao giờ đưa ra các lý do cá nhân, chủ quan để dời lịch hẹn phỏng vấn hay đòi hỏi những quyền lợi cho mình trong khi bạn chưa cống hiến được gì cho công ty. Đừng bao giờ đòi hỏi hay yêu cầu mức lương cao trước mặt nhà tuyển dụng. Hãy cố gắng tăng giá trị mình lên trước khi yêu cầu người khác trả tiền cho những giá trị của bạn.

Hãy suy nghĩ kĩ càng trước khi đưa ra câu hỏi cho nhà phỏng vấn?

Hãy suy nghĩ những câu hỏi mình sẽ hỏi nhà tuyển dụng, đừng hỏi những câu mà ai cũng biết. Hoặc hỏi những câu hỏi đã có câu trả lời trong JD. Hãy dành thời gian cho những câu hỏi quan trọng hơn. Những câu hỏi ngờ ngạc chỉ làm bạn trở thành kẻ lơ đảng đối với nhà tuyển dụng mà thôi.

Trước khi đặt câu hỏi, hãy suy nghĩ kỹ. Nếu như đặt nhiều câu hỏi không liên quan, câu hỏi đã quá rõ câu trả lời thì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là một kẻ hời hợt, không thiết tha đến công việc, không biết tư duy phản biện. Chỉ nên hỏi những câu nào thật quan trọng mà bạn còn băn khoăn.

Ngoài ra, bạn cũng nên trang bị cho mình những kĩ năng khác như : viết CV chuyên nghiệp, kĩ năng gửi email, khả năng giao tiếp tiếng Anh và cả thái độ, kiềm chế cảm xúc của mình trong khi làm việc nhóm…

Hi vọng, qua bài viết này có thể giúp ích cho các bạn có thêm kĩ năng trước những buổi phỏng vấn quan trọng. Ngoài ra, sinhvienplus.vn cũng đang tuyển dụng vị trí CTV biên tập. Liên hệ email: bientap@sinhvienplus.vn để biết thêm chi tiết.





Ban Biên Tập
Cám ơn các bạn đã xem bài viết của tụi mình. Để ủng hộ tụi mình, các bạn hãy chia sẻ những bài viết mà bạn thích đến mọi người. Ngoài ra, chúng mình luôn mong muốn hợp tác với tất cả các bạn sinh viên ở khắp nơi. Mọi bài viết đóng góp gửi về email : bientap@sinhvienplus.vn. Một lần nữa, xin cám ơn các bạn đã ghé thăm Sinh Viên Plus.